12月31日上午，我院在西会议室召开了期末教学工作会议。参加会议的有教务处、教研中心、实训中心负责人，全院各系部主任等。会议由王启亮副院长主持。

首先，王院长对教学各部门一年来的工作表示肯定，同时也指出了存在的问题，如实训教学的规范性较差，教学质量不能保证；实训场地建设好，但管理粗放不精细；对系部的激励政策需不断完善等 ；他要求，在2016年，一、各系部要持之以恒做好专业建设，教学工作核心是课程，落实在课堂，抓好课堂教学、研究课堂教学改革是永恒的话题；二、期末考试工作要与平时考核结合起来，各系部根据自身特点组织考试，形式要灵活多样，不但要考知识，还要考技能；三、在新的一年里，要加大教师培养投入，加强教师职教理念的学习，各系部不能只满足于完成教学任务，要加压力，要有高要求，要有想法、有计划，加强资料的收集提炼，要上高度、上品质，在教学成果上有突破；四、教学计划要符合学生的认知规律，大力提倡校本教材，教材要职业化、技能化，但不能技工化，对基础好的学生要搭建平台，要培养高端技术技能人才，公共素质教育必需保证，两校区排课要统一，系部间要加强沟通；五、继续做好教师的实践锻炼工作，聘请校外专家来校进行培训；六、送教下乡是长线工程，继续深入下去，建立稳定的生源基地；七、做好2014级学生顶岗实习工作，保证实习安全和效果的前提下，主张教师带队，系部统一联系，可以调整教学计划，报教务处协调；八、2013级学生返校工作由教务处统一安排，指导教师要多联系多沟通，要多看望学生；九、专业设置要早做规划，及时淘汰老专业，设立新专业，有专业才有学生，才能保证招生规模。

在会上，教务处王玉生副处长还就2016级人才培养方案的制订、技能大赛的准备、教学检查、年度目标考核、实习购买保险等工作进行了说明；教研中心张建国主任对下学期教师职教理念学习培训工作进行了初步安排；实训中心张书俭副主任对顶岗实习工作等进行了强调。